O namaAutoriPoezijaProzaRecenzijeRazgovoriKultura sećanjaKolumnaBesede















Istorija
Nauka
Tradicija







Izdvajamo

Aleksa Đukanović
Aleksandar Čotrić
Aleksandar Mijalković
Aleksandra Đorđević
Aleksandra Grozdanić
Aleksandra Nikolić Matić
Aleksandra Veljović Ćeklić
Aleksandra Vujisić
Anastasia H. Larvol
Anđelko Zablaćanski
Biljana Biljanovska
Biljana Stanisavljević
Bogdan Miščević
Bojana Radovanović
Boris Đorem
Boris Mišić
Branka Selaković
Branka Vlajić Ćakić
Branka Vujić
Branka Zeng
Dajana Petrović
Danijel Mirkov
Danijela Jokić
Danijela Milić
Danijela Odabašić
Danijela Trajković
Danilo Marić
Dejan Grujić
Dejan Krsman Nikolić
Desanka Ristić
Dina Murić
Divna Vuksanović
Đoka Filipović
Đorđo Vasić
Dragan Jovanović Danilov
Dragana Đorđević
Dragana Lisić
Dragana Živić Ilić
Dragica Ivanović
Dragica Janković
Draško Sikimić
Dušica Ivanović
Dušica Mrđenović
Duška Vrhovac
Gojko Božović
Goran Maksimović
Goran Skrobonja
Goran Vračar
Gordana Goca Stijačić
Gordana Jež Lazić
Gordana Pešaković
Gordana Petković Laković
Gordana Subotić
Gordana Vlajić
Igor Mijatović
Ilija Šaula
Irina Deretić
Iva Herc
Ivan Zlatković
Ivana Tanasijević
Jasmina Malešević
Jelena Ćirić
Jelena Knežević
Jelica Crnogorčević
Jovan Šekerović
Jovan Zafirović
Jovana Milovac Grbić
Jovanka Stojčinović - Nikolić
Juljana Mehmeti
Kaja Pančić Milenković
Katarina Branković Gajić
Katarina Sarić
Kosta Kosovac
Lara Dorin
Laura Barna
Ljiljana Klajić
Ljiljana Šarac
Ljubica Žikić
Ljubiša Vojinović
Maja Cvetković Sotirov
Maja Herman Sekulić
Maja Vučković
Marija Jeftimijević Mihajlović
Marija Šuković Vučković
Marija Viktorija Živanović
Marina Matić
Marina Miletić
Mario Badjuk
Marko D. Marković
Marko D. Kosijer
Marko Marinković
Marko S. Marković
Marta Markoska
Matija Bećković
Matija Mirković
Mićo Jelić Grnović
Milan S. Marković
Milan Pantić
Milan Ružić
Mile Ristović
Milena Stanojević
Mileva Lela Aleksić
Milica Jeftić
Milica Jeftimijević Lilić
Milica Opačić
Milica Vučković
Milijan Despotović
Miljurko Vukadinović
Milo Lompar
Miloš Marjanović
Milutin Srbljak
Miodrag Jakšić
Mira N. Matarić
Mira Rakanović
Mirjana Bulatović
Mirjana Štefanicki Antonić
Mirko Demić
Miroslav Aleksić
Mitra Gočanin
Momir Lazić
Nataša Milić
Nataša Sokolov
Nebojša Jevrić
Nebojša Krljar
Neda Gavrić
Negoslava Stanojević
Nenad Radaković
Nenad Šaponja
Nenad Simić-Tajka
Nevena Antić
Nikola Kobac
Nikola Rausavljević
Nikola Trifić
Nikola Vjetrović
Obren Ristić
Oliver Janković
Olivera Stankovska
Petar Milatović
Petra Rapaić
Petra Vujisić
Rade Šupić
Radislav Jović
Radmila Karać
Radovan Vlahović
Ramiz Hadžibegović
Ranko Pavlović
Ratka Bogdan Damnjanović
Ratomir Rale Damjanović
Ružica Kljajić
Sanda Ristić Stojanović
Sanja Lukić
Saša Knežević
Sava Guslov Marčeta
Senada Đešević
Simo Jelača
Slađana Milenković
Slavica Minić Catić
Snežana Teodoropulos
Sanja Trninić
Snježana Đoković
Sofija Ječina - Sofya Yechina
Sonja Padrov Tešanović
Sonja Škobić
Srđan Opačić
Stefan Lazarević
Stefan Simić
Strahinja Nebojša Crnić Trandafilović
Sunčica Radulović
Tatjana Pupovac
Tatjana Vrećo
Valentina Berić
Valentina Novković
Vanja Bulić
Velimir Savić
Verica Preda
Verica Tadić
Verica Žugić
Vesna Kapor
Vesna Pešić
Viktor Radun Teon
Vladimir Pištalo
Vladimir Radovanović
Vladimir Tabašević
Vladislav Radujković
Vuk Žikić
Zdravko Malbaša
Željana Radojičić Lukić
Željka Avrić
Željka Bašanović Marković
Željko Perović
Željko Sulaver
Zoran Bognar
Zoran Škiljević
Zoran Šolaja
Zorica Baburski
Zorka Čordašević
Riznica


SVETSKE KULTURE I NARODNI OBIČAJI - ČEŠKA

Simo Jelača
detalj slike: KRK Art dizajn


SVETSKE KULTURE I NARODNI OBIČAJI


 


Dr SIMO JELAČA


Predgovor



Ova knjiga sumira informacije o kulturi i običajima različitih naroda. Primetne su razlike u običajima među hrišćanskim, islamskim i budističkim narodima, iako u svemu preovladava namera za lepim i najvećim.

Bilo bi previše uključiti svaku zemlju, jer postoje sličnosti među mnogim narodima iste ili bliske nacionalnosti. Karakteristične su Rusija, Ukrajina, Srbija, Belorusija, Hrvatska, Crna Gora, Makedonija, kao i Nemačka i Austrija. Sličan zaključak vredi i za latinske narode, i među sobom.

Čitaoci će pronaći osnovne informacije o svakoj zemlji, kao što su njena lokacija i veličina, stanovništvo i etnički sastav, religija, klima, jezik, bonton i drugo.

Ova knjiga se podjednako može koristiti i za putnike, bilo kao turiste ili poslovne ljude, tako da će svi pronaći potrebne informacije o bontonu ljudi kod kuće i na poslu.

Namera mi je bila da pronađem što više dobrih informacija. Koliko sam uspeo, proceniće čitaoci.

Autor



ČEŠKA REPUBLIKA

KULTURA I NARODNI OBIČAJI





 

Činjenice i statistika

Lokacija: Srednja Evropa, graniči sa Austrijom 362 km, Nemačkom 646 km, Poljskom 658 km, Slovačkom 215 km.

Veličina: skoro 79.000 kvadratnih kilometara.

Glavni grad: Prag, 1,3 miliona stanovnika.

Stanovništvo: 10,5 miliona

Etnički sastav: Česi 81,2%, Moravci 13,2%, Slovaci 3,1%, Poljaci 0,6%, Nemci 0,5%, Šlezi 0,4%, Romi 0,3%, Mađari 0,2%, ostali 0,5% (1991).

Religije: rimokatolici 39,2%, protestanti 4,6%, pravoslavci 3%, ostali 13,4%, ateisti 39,8%.

Lokacija i geografija:

Površina Češke je 78.866 kvadratnih kilometara, pri čemu je Bohemija dvostruko veća od Moravske. Republiku graniči sa Poljskom na severu, Nemačkom na severozapadu i jugozapadu, Austrijom na jugu i Slovačkom na istoku.

Demografija:

Stanovništvo Češke je bilo oko 10,3 miliona prema Statističkom godišnjaku Češke (poslednjih godina je bilo malih gubitaka stanovništva). Etnički sastav je 94 odsto Čeha (Moravci i Česi), 3 odsto Slovaka, 0,6 odsto Poljaka, 0,5 odsto Nemaca, 0,3 odsto Roma (Cigana) zvanično, ali možda čak 2,5 odsto, i oko 0,4 odsto Ukrajinaca. Jevrejska populacija verovatno nije više od 12.000 jer je preko 80.000 Jevreja umrlo u nacističkim koncentracionim logorima tokom Drugog svetskog rata.

Vlada:

Češka je parlamentarna demokratija. Predsednik se bira na pet godina i ne može biti biran duže od dva uzastopna mandata. Predsednik imenuje i razrešava premijera, imenuje određene visoke zvaničnike i može da stavi veto na sve predloge zakona (osim ustavnih) koje usvoji parlament.

Češki jezik:

95% stanovništva govori češki. 3% stanovništva govori slovački, koji je usko povezan sa češkim. 2% stanovništva govori češki, ali takođe govore i nemački, mađarski, romski i poljski jezik.

Češko društvo i kultura

Porodica:

. Porodica je centar društvene strukture.

. Obaveza prema porodici je čovekov prvi prioritet.

Praktičnost:

. Česi cene napredno razmišljanje, logičnost, praktičnost i efikasnost.

. Pažljivo planiranje, kako u poslovnom tako iu privatnom životu, pruža osećaj sigurnosti.

  . Pravila i propisi omogućavaju ljudima da znaju šta se očekuje i da u skladu s tim planiraju svoj život.

Privatnost

. Česi su privatni ljudi dok vas ne upoznaju.

. Oni su formalni i rezervisani.

. Kada razvijete lični odnos, Česi se malo otvaraju, ali nikada nisu previše emotivni.

. Iako uvek ljubazni, retko prelaze na ime i prezime sa ljudima izvan njihove šire porodice ili veoma bliskih prijatelja.

. Česi su skloni da ne priznaju ljude koje ne poznaju dok šetaju ulicom ili se voze vozom.

Češki bonton i običaji

Sastanak i pozdrav:

. Početni pozdravi su formalni i uzdržani.

. Većina pozdrava uključuje stisak ruke, direktan kontakt očima i odgovarajući pozdrav za doba dana.

. Sačekajte da budete pozvani pre nego što upotrebite nečije ime ili neformalni pozdrav, jer su sve to znaci prijateljstva.

  . Ponudu za prelazak u neformalno uglavnom nudi žena, starija osoba ili osoba višeg statusa.

. Prelazak u neformalni prostor bez poziva vređa osobu i može se posmatrati kao pokušaj da se ona ponizi.

Davanje i prihvatanje poklona

. Ako ste pozvani na večeru, ponesite kutiju kvalitetnih čokolada, ili cveće domaćici ili flašu vina ili dobre rakije domaćinu.

. Uopšteno govoreći, trebalo bi da budete oprezni pri davanju cveća, jer ljudi stariji od 35 godina često vide cveće kao romantičnu konotaciju.

. Ako dajete cveće, dajte neparan broj, ali ne 13, što se smatra nesrećnim.

 . Nemojte davati kale jer se koriste na sahrani.

. Pokloni se obično otvaraju kada se dobiju.

Etikete tokom jela:

Ako ste u poseti kući Čeha:

. Dođite na vreme.

 . Skinite cipele..

. Očekujte da se prema vama postupa sa velikom čašću i poštovanjem.

. Obucite se skromno i dobro.

  . Ne razgovarajte o poslu. Česi razdvajaju svoj poslovni i lični život.

  . Ponašanje za stolom je prilično formalno u Češkoj.

. Ostanite stajati dok vas ne pozovu da sednete. Možda vam se pokaže određeno sedište.

. Ponašanje za stolom je kontinentalno – viljuška se drži u levoj ruci, a nož u desnoj dok se jede.

  . Ne počinji da jedeš dok domaćica ne počne.

  . Osim ako je obrok formalan, salveta ostaje presavijena pored tanjira. Na svečanim obrocima, salveta se rasklapa i stavlja vam u krilo.

. Najstarija žena ili počasni gost se obično prvi uslužuje.

. Uvek odbijajte drugu pomoć kada se prvi put ponudi. Sačekajte da domaćica insistira.

 . Pohvalite obrok dok jedete. Ovo omogućava domaćici da razgovara o hrani i pripremi.

 . Naznačite da ste završili sa jelom tako što ćete postaviti nož i viljušku paralelno preko desne strane tanjira.

Poslovni bonton i protokol

Poslovni sastanci:

. Termini su obavezni i treba ih zakazati unapred.

. Pisma treba da budu upućena kompaniji, a ne određenoj osobi. Ovo sprečava zadržavanje pisma ako osoba kojoj je upućeno nije u kancelariji.

. Ne pokušavajte da zakažete sastanke u petak popodne, jer mnogi Česi posle ručka odlaze u svoje seoske vikendice.

. Mnoga preduzeća se zatvaraju tokom avgusta.

. Tačnost na sastancima se shvata izuzetno ozbiljno.

. Prvi sastanci su zakazani da biste se upoznali i da biste videli da li vaši češki saradnici veruju da ste od poverenja. Prvi sastanak može biti sa vratarom, a ne sa stvarnim donosiocem odluka.

 . Očekujte mali razgovor i razgovor o upoznavanju pre nego što se razgovara o poslu.

. Održavajte direktan kontakt očima dok govorite.

. Ne skidajte jaknu osim ako to učini Čeh najvišeg ranga.

. Prezentacije treba da budu tačne, detaljne i temeljne.

. Imajte grafikone i brojke da potkrepite svoje tvrdnje.

  Komunikacija:

. Česi su i formalni i donekle indirektni u komunikaciji.

. Trude se da namerno ne vređaju i često se trude da zaštite nečija osećanja.

. Česi su nekonfliktni i često imaju indirektan pristup poslovnim odnosima.

. Ako spuste oči i zaćute, neprijatno im je zbog nečega što ste rekli.

Pregovaranje:

Biće potrebno nekoliko sastanaka da bi se vaši češki poslovni saradnici upoznali sa vama i izgledali udobno i prijateljski.

Učtivost sprečava mnoge Čehe da daju apsolutno „ne“. Međutim, izjave poput „Teško je“ ili „Videćemo“ često su negativne.

. Poslovi se odvijaju sporo. Moraćete da budete strpljivi i da ne izgledate uznemireni striktnim poštovanjem protokola.

. Posao je hijerarhijski. Moć donošenja odluka je u vrhu kompanije. Odluke se donose polako.

. Možda će biti potrebno nekoliko poseta da se donese odluka.

. Izbegavajte taktiku visokog pritiska.

. Česi uglavnom nude ono što očekuju da dobiju i ne daju često kontra ponude.

Simbolizam:

Zvanični državni simboli su himna, zastava i grb. Predsednička zastava (standard) nosi atribute prvog predsednika Čehoslovačke Tomaša Gariga Masarika (1850–1937, predsednik 1918–1935).

Nacionalni identitet:

Zapadnoslovenska plemena koja su naseljavala češku teritoriju postepeno su ujedinjena od strane politički dominantnih Čeha i došla pod njihovo vođstvo do 9. veka. Moravska plemena su se ujedinila još ranije nego ona iz Češke. Etničku značku svih ovih grupa činili su različiti dijalekti češkog jezika.

Posle Drugog svetskog rata, etnički sastav Čehoslovačke se duboko promenio. Većina Jevreja nije preživela rat, a posle rata su u Sovjetski Savez stigli doseljenici češkog porekla iz Rumunije, Jugoslavije i Volinije. Do 1950. godine otišlo je oko 95 odsto svih čehoslovačkih građana nemačke nacionalnosti.

Urbanizam, Arhitektura:

Najveća gustina naseljenosti je u metropolitanskom Pragu (Praha), koji ima 1,3 miliona stanovnika. Sledeća tri najveća grada su glavni grad Moravske, Brno, sa približno 400.000 ljudi; Ostrava u severnoj Moravskoj, sa oko 350.000; i Plzenj (Plzen), sa približno 180.000. Sedam gradova ima populaciju nešto ispod ili iznad 100.000. Sve u svemu, oko 65 odsto Čeha živi u gradovima od 5.000 ili više ljudi.

 Hrana u svakodnevnom životu:

Tradicionalna češka ishrana može se smatrati teškom, sa naglaskom na meso, krompir i knedle i korišćenje značajnih količina životinjskih masti, putera i kajmaka. Meso — prvenstveno svinjetina, govedina, živina i meso organa kao što su džigerica, bubrezi, mozgovi i slatki kolači — često se pripremaju sa sosom i jedu sa krompirom ili knedlama (pl. knedliki). Supe su važan deo podnevnog obroka. Omiljene su supe od krompira i tripica, kao i goveđa ili pileća čorba sa sitnim knedlama od jetre ili srži. Najčešće korišćeno povrće su šargarepa, grašak i kupus. Salate su se do poslednjih godina jele samo sezonski.

Česi su oduvek uživali u slatkišima. Najčešće su voćne knedle (sa šljivama ili, zimi, konzervisanim kajsijama) koje se služe sa rendanim sirom i mrvicama hleba zapečenim na puteru, sa posipanim šećerom. Knedle se često služe kao obrok. Popularne slatke peciva uključuju lepinje kvasca sa punjenjem džema ili konzervi; (kolač), kolačići od belog brašna sa udubljenjem na površini za fil od maka, džema od šljiva ili zaslađenog sira.

Nacionalni napitak je pivo (pivo); u Moravskoj se proizvode neka dobra domaća vina.

Osnovna Ekonomija:

U prvoj polovini 1990-ih, češka privreda je transformisana iz centralno planske ekonomije u suštinski privatizovanu, tržišno orijentisanu ekonomiju. Velika preduzeća su privatizovana. Neke od teških industrija i banaka koje su i dalje u vlasništvu države mogu biti privatizovane u budućnosti. Za osnovne potrebe, posebno prehrambene proizvode, češko društvo je samodovoljno, ali uvozi naftu i gas. Republika ima zalihe uglja i rude uranijuma. Više od polovine električne energije u zemlji se proizvodi u termoelektranama na ugalj, deo se snabdeva iz nuklearnih elektrana, a relativno mala količina se proizvodi iz vode.

Zemljište koje je bilo predmet eksproprijacije dodeljivano je malim zemljoposednicima, zemljoradnicima, sitnim zanatlijama, bezemljašima itd.

Glavne industrije Češke Republike su dugo industrijski visoko razvijene. Vodeće industrije uključuju proizvodnju mašina, automobila, hemikalija, rafinisanih naftnih derivata, đubriva, cementa, gvožđa i čelika, stakla, tekstila, obuće i piva.

Trgovina:

Češka privreda je veoma zavisna od spoljne trgovine. Republika uvozi uglavnom iz istih zemalja u koje izvozi: Nemačku, Slovačku, SAD, Austriju, Italiju, Rusiju. Izvoz se sastoji prvenstveno od proizvodne robe, mašina i transportne opreme (uključujući automobile) i hemikalija; uvoz uključuje robu te vrste kao i goriva i maziva.

Socijalna zaštita:

Socijalni programi pokrivaju starost, invalidnost, smrt, bolest i materinstvo, povrede na radu, nezaposlenost i naknade po detetu. Postojala je izreka „Država se pravi da nas plaća, a mi se pravimo da radimo“.

Rad prema polu:

Pre Drugog svetskog rata, većina žena iz srednje klase nije radila, ostajući kod kuće da vode domaćinstvo i brinu o deci. Žene su činile ne više od trećine radne snage. Žene su napravile značajan napredak od Drugog svetskog rata u pogledu mogućnosti zapošljavanja i učešća u javnom životu.

Žene su napravile značajan napredak od Drugog svetskog rata u pogledu mogućnosti zapošljavanja i učešća u javnom životu.

Brak:

Veći deo dvadesetog veka izbor supružnika je bio na mladom paru. Muškarci srednje klase se obično nisu ženili sve dok nisu započeli svoje karijere, obično u kasnim dvadesetim ili ranim tridesetim; žene su se obično udavale u ranim ili srednjim dvadesetim. Nedavno su muškarci počeli da se žene ranije. Ne postoje zakonska ograničenja o tome ko može da stupi u brak osim brakova između bliskih rođaka. Stopa nataliteta u Češkoj je 1996. godine bila 8,8 na 1.000, u poređenju sa svetskim prosekom od 25. Oko 84 odsto dece rađaju roditelji koji su u braku. Tokom prve dve godine deci se posvećuje velika pažnja. Većina beba se hrani na flašicu, ali neke majke i dalje doje svoje bebe dok se ne pojave prvi zubići. Iako su očevi obično glave porodice, majke imaju vlast nad malom decom. Od češke dece se očekuje da budu poslušna nakon opomene.

Više obrazovanje:

Deca kreću u školu sa 6 godina i moraju ostati u školi do 15. Svi učenici pohađaju osnovnu školu prvih pet godina. Oni koji planiraju da idu na fakultet prelaze u osmogodišnju gimnaziju, srednju školu koja ih priprema za visoko obrazovanje.

Obrazovanje je visoko cenjeno, a akademska zvanja dobijaju veliko poštovanje. Školski nastavnici su nekada uživali prilično visok status i imali veliki autoritet u školskim prostorijama; poslednjih godina njihove plate su postale relativno niske i njihov prestiž je pretrpeo štetu. Većina roditelja vrši pritisak na svoju decu da budu dobro u školi. Da dete mora da ponavlja razred je sramota za porodicu.

Verska uverenja:

Hrišćanstvo su na područje Češke tokom IKS veka doneli misionari iz Nemačke na zapadu i Vizantijskog carstva na jugoistok (istočni obred). Misionari istočnog obreda bili su braća Konstantin (kasnije preimenovan u Ćirilo i Metodije), rodom iz Soluna u Makedoniji. Oni su stigli 863. godine, na poziv Rostislava, vladara Velikomoravskog carstva, i osmislili prvi slovenski sistem pisanja, u kome su objavili delove Biblije na slovenskom jeziku koji je bio razumljiv lokalnom stanovništvu. Dolazak u Velikomoravsko carstvo oslabio je uticaj istočnog obreda.

Medicina i zdravstvena zaštita:

Široka upotreba lekovitog bilja zamenjena je tokom prve polovine dvadesetog veka upotrebom sintetičkih lekova. Mnoge od ovih lekova proizvodi dobro razvijena domaća farmaceutska industrija. Besplatna zdravstvena zaštita je i dalje dostupna, ali se sistem pažljivije prati. Da bi izbegli duga čekanja, pacijenti koji imaju finansijskih mogućnosti često posećuju privatne lekare. Generalno, zdravstvene usluge u Češkoj su mnogo bolje od svetskog proseka.

Umetnost:

U Češkoj je muzika najpopularnija umetnost, a češka muzika je poznata u ostatku sveta. Među češkim kompozitorima, četiri se čuju u koncertnim salama i operskim kućama širom sveta. Bedrih Smetana (1824–1884) komponovao je šest simfonijskih pesama Moja zemlja (Ma vlast) i narodnu operu Prodana nevesta (Prodana nevesta). Antonin Dvoržak (1841–1904), koji je komponovao dela u mnogim žanrovima, poznat je posebno po svojih šesnaest slovenskih igara (Slovanske tance) i Simfoniji br. 9, Iz novog sveta; bio je i osnivač i tri godine direktor Nacionalnog muzičkog konzervatorijuma u Njujorku (1892–1895).

Fizičke i društvene nauke:

Fizičke nauke u Češkoj su respektabilnog kvaliteta, a istraživanja u nekim oblastima su poznata u inostranstvu, na primer, u hemiji polimera. Među Česima koji su se međunarodno istakli bili su Jaroslav Hejrovski (1890–1967) i Vaclav Hlavati (1894–1969). Hejrovski je bio fizički hemičar koji je 1959. dobio Nobelovu nagradu za otkriće polarografije i njeno korišćenje u analitičkoj hemiji. Jedan od kratera na Mesecu nosi njegovo ime. Hlavatijeve specijalnosti bile su diferencijalna i algebarska geometrija i opšta teorija relativnosti, na kojima je blisko sarađivao sa Albertom Ajnštajnom.

Najviša naučna institucija u Čehoslovačkoj bila je Čehoslovačka akademija nauka sa sedištem u Pragu. Sastojao se od preko pedeset instituta, od kojih je većina bila posvećena istraživanjima u empirijskim naukama. Naučne aktivnosti akademije bile su vođene državnim planom osnovnih istraživanja, koji je i sam deo vladinog plana razvoja nauke i tehnologije. Stoga su aktivnosti različitih instituta bile strogo kontrolisane.

Poslovni bonton:

Osnovni saveti koje treba slediti kada poslujete u Češkoj

Pozdravi treba da uključuju čvrst stisak ruke i direktan kontakt očima, slabo rukovanje znači da ste slabi i nikakav direktan kontakt očima se ne može smatrati da nešto krijete.

Ostanite stajati dok ne budete pozvani da sednete jer možda postoji mesto rezervisano posebno za vas.

Poslovni sastanci su obavezni i treba ih unapred zakazati.

Tačnost na sastancima se shvata izuzetno ozbiljno.

Posao je hijerarhijski sa moć donošenja odluka na vrhu kompanije.

Prvi sastanci su zakazani kao uvod za upoznavanje i izgradnju poverenja sa vašim češkim saradnicima. Prvi sastanak može biti sa srednjim menadžerom, a ne sa stvarnim donosiocem odluka. Očekujte mali razgovor i razgovor o upoznavanju pre nego što se razgovara o poslu.

Ne pokušavajte da zakažete sastanke u petak popodne, jer mnogi Česi odlaze u svoje seoske vikendice posle ručka ili tokom avgusta, kada su mnoga preduzeća zatvorena.

Česi su nekonfliktni i često imaju indirektan pristup poslovnim odnosima. U pregovorima, Česi uglavnom nude ono što očekuju da dobiju i ne daju često kontra ponude.

Poslovi se odvijaju sporo. Moraćete da budete strpljivi i da ne izgledate uznemireni striktnim poštovanjem protokola.

Održavajte direktan kontakt očima dok govorite.

Ne skidajte jaknu osim ako to prvi ne učini Čeh sa najvišim rangom.

Prezentacije treba da budu jednostavne, tačne i detaljne i, ako je potrebno, trebalo bi da imate grafikone i brojke koje podržavaju svoje tvrdnje.

Pisma treba da budu upućena kompaniji, a ne određenoj osobi. Ovo sprečava zadržavanje pisma ako je osoba kojoj je upućeno van kancelarije.

Pokloni se obično otvaraju odmah nakon što su primljeni.

Kada jedete, uvek odbijajte drugu porciju kada se prvi put ponudi. Sačekajte da vaš domaćin ili domaćica insistiraju, a zatim ljubazno prihvatite.

Davanje poklona:

Većina poslovnih ljudi ne očekuje poklone pri prvom susretu, ali mali pokloni kao što je suvenir zemlje poslovnog partnera u poseti su prihvatljivi. Ekvivalenti iz Češke bili bi biljni liker Becherovka, češki kristal, bižuterija, ručno oslikani božićni ukrasi, drvene igračke i pivo.

Poslovni kodeks oblačenja:

U češkoj poslovnoj zajednici vaš izgled je važan. Zbog toga bi trebalo da birate konzervativnu poslovnu odeću i izbegavajte jarke boje kada idete na poslovni sastanak, ako želite da vas shvate ozbiljno. Čistoća i urednost su obavezni. Tokom uobičajenog radnog vremena, kodeks oblačenja može biti manje formalan (košulja, pantalone i sako). Za muškarce, tamno odelo ili sako i pantalone sa kravatom su odgovarajuća poslovna odeća, a žene bi trebalo da nose nešto slično formalno i izbegavaju sve što bi se moglo smatrati provokativnim. Menadžeri više vole da nose odela. Postoji izreka da način na koji se oblačite pokazuje da poštujete svog poslovnog partnera.

Velike organizacije postavljaju pravila oblačenja za svoje zaposlene. U malim i srednjim preduzećima ne postoje pravila oblačenja (osim ako zaposleni ne moraju da nose uniforme). Dakle, ljudi imaju tendenciju da nose poslovnu ležernu odeću, osim ako se ne očekuje da prisustvuju važnom sastanku.

Mito i korupcija:

Mito i korupcija nisu prihvatljivi. I češki i strani poslovni ljudi koriste mito kao sredstvo za obezbeđenje poslovnih ugovora ili za presecanje birokratske birokratije, kada pokušavaju da dobiju vladine ugovore ili čak započnu novi posao. Takvo podmićivanje javno poriču obe strane, poslodavci i vlada.

 

Nastaviće se





PODELITE OVAJ TEKST NA:






2024 © Književna radionica "Kordun"